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翻译样例: -如何进行职业生涯规划?
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第一步:客观熟悉自我、正确职业定位(自我认知)职业生涯规划最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业对事物的认识、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测试与评价是全面、科学地熟悉自我的有效手段和工具。只有正确的熟悉自己,才能进行正确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。  在客观熟悉自我方面,我们至少需要了解以下四个方面:  1、喜欢干什么——职业兴趣;2、能够干什么——职业技能;3、最看重什么——职业对事物的认识4、适合干什么——个人特质;正确自我熟悉更加受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须分析自己的优劣势,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。  第二步:评价职业机遇、知己知彼(职业认知)每一个人都处在一定的社会环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。  除了要正确客观地熟悉自我,还必须更多地了解各种职业机遇,特别是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评价外部事业机遇,才能选择可以终生从事的理想职业。

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