行为科学

 翻译样例中心 >> 心理学翻译样例 >> 行为科学

翻译样例: 企业理论与所有者激励方式选择
版权信息   版权信息

委托-代理理论。委托一代理理论是随着信息经济学的发展而逐步发展起来的。现代企业的一个重要特征就是两权分离,即所有者将其在企业中的产权中的一部分权利即经营权委托经营者行使。由于代理人和委托人的效用函数的不一致、代理人拥有信息优势,这就不可避免地产生不利于委托人的“逆向选择.,和‘道德风险’的机会主义行为,这也就是所谓的“代理成本”。在这种情况下,委托人为了维护自己的利益,降低“代理成本”,就必然会设计有效的激励机制来控制代理人的行动,使代理人的行为符合委托人的利益。

2. 交 易 费用理论。在企业内部所有者倾向于从长远发展来考虑企业的决策,经营者则倾向于在任期内实现其个人效用最大化,他们之间目标的不一致,就不可避免地产生各种代理成本。企业是人力资本和非人力资本的特别合约(周其仁,1996),由于信息的不对称和有限理性等的存在,使得这个特别合约是不完备的,在监督经营者完成契约的成本特别大,井且效果可能会不佳,从而不能消除代理成本。在这种情况下,最佳做法是设计合适的激励制度使得所有者和经营者成为利益相关者。

收稿邮箱: sotrans@126.com
QQ: 1169561052    MSN: jesczhao@hotmail. com

最新翻译样例

相关翻译样例

专业英语词汇频道