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翻译样例: 我国家族企业文化探析
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我国的私营企业绝大部分属于家族企业。与较为成熟的国有企业理论相比,家族企业理论显得相对薄弱,尤其是对家族企业内涵的界定,至今尚未形成统一的较为权威的标准。近年来,国内外专家、学者从不同的角度对家族企业的内涵分别做出了各自的精辟论述。由于我国家族制度、家文化的长期渗透和影响,我国家族企业与西方发达市场经济国家的家族企业是有区别的。具体体现在两个方面:

1.我国的家族企业注重血缘、情缘及社会关系网络。我国的家族企业并不是以孤立状态存在的,其创办、生存和交易活动以家为基础并融合在社会关系网络之中。也就是说,家庭及其以家庭为核心延伸的关系网是家族企业的重要构件。在这种以家为核心的同心圆所构成的社会圈子里,我国的家族企业通过一系列以血缘、情缘为基础的社会联系表现出来,这是我国家族企业区别于西方家族企业的特征之一。

2.我国家族企业具有泛家族规则的重要特征。我国的家族企业是家文化规则与企业规则相结合的产物,企业把家文化规则,包括家族伦理观念、家族成员身份及行为角色关系、家族组织制度的框架、家族的心理认同与接纳等习惯泛化扩大到家族以外的每个社会层面,任何家族以外的社群、机构,包括企业或国家都可视为“家”的扩大。

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