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翻译样例: 建构基于人本导向的企业发展战略体系初探
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“战略”一词, 原是军事学中的一个术语, 其本意是基于战争全局的分析、判断而作出的筹划和指导。后来, 演变成泛指重大的、全局性的、决定成败的谋划。

“战略”这一术语引入经济学范畴, 一般认为始于1958年美国耶鲁大学教授A ·O ·赫希曼发表的专著《经济发展战略》。

1962 年, 美国教授A ·D·钱德勒出版《战略与结构》一书, 首次给企业经营战略下了定义:“决定企业的基本的长期目标与目的, 选择企业达到这些目标所循的途径, 并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行分配。”从而为企业战略管理研究开辟了道路、奠定了基础。此后, 企业经营战略研究的发展大体上可以划分为三个阶段: 第一阶段从20 世纪60 年代初期至70 年代初期, 是企业战略研究的奠基期, 研究中心在于战略概念与构成要素等理论问题。1965 年, 美国教授H ·A ·安索夫的《企业战略论》一书问世后, 在企业管理学中开始广为使用“战略”一词。同年R ·N ·安东尼的《计划与控制系统》和1971 年K·R ·安德鲁斯的《经营战略论》是这一时期战略研究的代表作。

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